Wirkungsmanagement in der sozialen Arbeit - Einführungsseminar

  • München, Der Paritätische Bayern
  • 220,00€ für Mitglieder, sonst 250,00€
    inkl. Verpflegungspauschale
  • Buchungsnummer: KII.01.005
  • Anmeldeschluss: 31.01.2019

Immer deutlicher zeichnet sich ab, dass Organisationen der freien Wohlfahrtspflege, aber auch andere  Unternehmen, ihre gesellschaftliche Wirkung ausweisen sollten oder gar müssen.

Insbesondere das Bundesteilhabegesetz und das Pflegestärkungsgesetz verlangen vor allem von Organisationen dieser Hilfebereiche, ihre Wirkung auszuweisen. Doch auch in den anderen Hilfebereichen steigt der Druck sich dem Thema Wirkungsmanagement zuzuwenden. Vielerorts herrscht Verunsicherung, da noch unklar ist, wie das Thema angegangen werden kann. Oftmals bestehen auch Widerstände, weil das Themenfeld von Akteuren besetzt ist, deren Angebot keine adäquate Wertepassung mit der eigenen Organisation aufzuweisen scheint und ein enormer Mehraufwand befürchtet wird, dem kein echter Nutzen entgegensteht.

Sich dem Thema gar nicht zuzuwenden wäre jedoch keine Alternative, da dadurch die Chance vertan würde den Standard für gute Wirkungsorientierung mitzugestalten. Außerdem wäre es verkürzt, Wirkungsmanagement und Wirkungsorientierung allein auf Rechenschaft gegenüber Geldgebern beschränkt zu denken. Das strategische Potential von Wirkungsmessung und Wirkungsorientierung für eine verbesserte Steuerung der Organisation wird leicht übersehen.

Organisationen suchen nach Antworten, Konzepten und Zugängen zum Thema. Dabei stehen Fragen im Vordergrund wie:

  • Wie stellen wir den Beitrag unserer Arbeit für unsere Zielgruppen aber darüber hinaus auch für die Gesellschaft dar?
  • Welcher Ansatz der Wirkungsmessung passt zu uns?
  • Wie implementieren wir eine für uns passende Wirkungsmessung nachhaltig und mit überschaubarem Aufwand?

Insbesondere die letzte Frage wird bislang unzureichend behandelt. Es gibt bislang nur wenige Materialien dazu, wie eine konkrete, praktische und schlanke Umsetzung von Wirkungsmessung aussehen kann.

Das Seminar Wirkungsmanagement ist in zwei Tage aufgeteilt. Im ersten Teil (Einführungsseminar) tauchen Sie ein in das Thema Wirkungsmanagement und lernen zentrale Argumente, Ansätze und Methoden sowie Vorgehensweisen der Wirkungsmessung kennen. In Gruppenarbeiten reflektieren Sie die Ansätze und deren Passung für Ihren Bereich. Bringen Sie also ihre Fragestellung zum Thema mit und arbeiten Sie vor Ort an Ihrem konkreten Anliegen zusammen mit anderen Teilnehmenden.

Ihr Nutzen und Ihre Lernziele:

  • Kompakte Vermittlung von Ansätzen und Methoden der Wirkungsmessung und Wirkungsorientierung
  • Fallbeispiele von anderen Organisationen
  • Reflektion und Diskussion der Nutzenpotentiale von Wirkungsorientierung
  • Beispielhafte Anwendung konkreter Methoden
  • Bedeutung und Nutzen des Wirkungsmanagements
  • Anschlüsse mit anderen Steuerungssystemen insb. dem Qualitätsmanagement

Dozent/-in

Dozent-/in:  Björn Schmitz

Björn Schmitz

Dipl. Betriebswirt (Berufsakademie Mannheim) Magister Artium (Soziologie, Philosophie, Psychologie; Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg) Systemischer Organisationsentwickler (isb Wiesloch) www.philiomondo.de

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: info@akademiesued.org