Chef sein im digitalen Zeitalter - eine aktuelle Studie und Seminare zur Personalführung in 2019

"Flexibel, hierarchisch, digital? Chefs erleben ihre tägliche Arbeit teils völlig anders als Fachkräfte" stellt eine aktuelle Studie fest, die von Kienbaum und Stepstone veröffentlicht wurde-

"Arbeitsabläufe werden schneller, Mitarbeiter vernetzen sich innerhalb von Sekunden mit Kollegen auf dem gesamten Globus und Prozesse stehen permanent auf dem Prüfstand: Die fortschreitende Digitalisierung nimmt schon heute massiven Einfluss auf die Arbeitswelt. Aber wie erleben Fach- und Führungskräfte diese Veränderungen in ihrer täglichen Arbeit und wie zufrieden sind sie mit diesem Wandel? Die Online-Jobplattform StepStone und das Kienbaum Institut @ ISM, die Forschungseinrichtung der Personal- und Managementberatung Kienbaum, haben 13.500 Fach- und Führungskräften genau diese Fragen gestellt. Die Ergebnisse zeigen: Geht es um Flexibilität, Organisationstruktur oder Zufriedenheit, dann erleben Führungskräfte ihre tägliche Arbeit teilweise völlig anders als Fachkräfte."

Hier finden Sie die wichtigesten Ergebisse der Studie.

Haben Sie Lust...?

  • sich mit den Fragen ihrer Führungstätigkeit auseinanderzusetzen
  • ihren Führungsstil zu reflextieren
  • Führungskompetenzen zu erlangen, die im beruflichen Alltag oft schwierig zu erlernen sind
  • als Entscheidungsträger*innen gecoacht zu werden
  • Coachingtools kennen zu lernen und ein zu üben und im Alltag  sinnvoll einzusetzen
  • Lösungsansätzen für anstehende Herausforderungen zu erabeiten
  • beim Rollenwechsel professionell begleitet zu werden
  • ihre Mitarbeiter*innen professionell zu fordern, fördern und zu führen
  • Mitarbeitenden ein neues Repertoire an Methoden zu bieten, wodurch diese in die Lage versetzt werden sich selbst zu organisieren und im abgesteckten Rahmen autonom zu agieren (agiles Führen)
  • erfolgreich Mitarbeiter*innen Gespräche zu führen
  • beim Führen eines Generationenmix unterstützt zu werden
  • auf Know-How, Werkzeuge und Methoden, die es Ihnen ermöglicht ressourcenorientierter zu führen
  • auf Erfahrungsaustausch und Vernetzung mit anderen Leitungs- und Führungskräften

Dann finden Sie hier unsere Seminare zur Personalführung in 2019:

NEU: Rollenwechsel ... und morgen Führungskraft. Kompaktes Vorbereitungsseminar im Blended Learning Format
Dieses Angebot möchte Ihr Bewußtsein für den Rollenwechsel auf die neue Position schärfen und die Entwicklung Ihrer Führungsfähigkeiten unterstützen. In einem Seminar- und Coaching-Mix werden Sie zusammen mit anderen Leitungs- und Führungskräften in diesem Prozess professionell begleitet.
14.12.2018, 10.02. und 12.04.2019, Heidelberg + 10.01. und 14.03.2019 Webinare
€ 670,-/710,-

Kompetenztraining Führung - Eine Kompaktreihe für Führungskräfte in drei Modulen
Diese 3-teilige Seminarreihe richtet sich an alle Führungskräfte, die sich mit ihrer Führungsrolle, den Fragen und Herausforderungen ihrer Führungstätigkeit kompakt auseinandersetzen und diese zusammen mit anderen Führungskräften reflektieren wollen.  Praktisches Handwerkszeug steht im Mittelpunkt. Modulinhalte u.a. Führungsgrundlagen/-instrumente, Kommunikation, Mitarbeiterführung.
07. – 08.02., 27. – 28.03., 15. – 16.05.2019, Nürnberg
€ 1165,-/1315,-

28. - 29.05., 09. - 10.07., 03. – 04.09.2019, Frankfurt a. M.
€ 1.165,-/1.315,-

Die Kunst zu führen - Exklusives Angebot für Geschäftsführer*innen und Entscheidungsträger*innen 
Exklusiv für Sie als (angehende und neue) Geschäftsführer*innen oder Entscheidungsträger*innen bieten wir Ihnen ein besonderes Format an, welches Sie im Kreise mit anderen Geschäftsführer*innen bei all den anstehenden Herausforderungen unterstützt.
12.03., 09.04., 14.05.2019, Heidelberg 
€ 935,-/1.065,-

Coachingkompetenzen für Führungskräfte – Potenziale der Mitarbeitenden erkennen und gezielt fördern
Als Führungskraft wissen Sie, dass selbständig und eigeninitiativ handelnde Mitarbeitende wesentlich zum Unternehmenserfolg beitragen. Die Fortbildung sensibilisiert Sie für Ihre Coachingaufgabe und vermittelt Ihnen wichtiges Know-How, Werkzeuge und Methoden.
13. – 14.03.2019, Stuttgart 
€ 375,-/430,-

Ein Team leiten - Basiswissen für eine erfolgreiche Teamleitung
Wenn Sie vor der Übernahme einer Leitungsaufgabe stehen oder sich nach Jahren der Leitung mit Ihrer Führungsrolle auseinandersetzen wollen - dann ist dies das passende Angebot für Sie. Ein Mix aus Theorie, Übungen und Diskussion vermittelt Ihnen das notwendige Handwerkszeug für Ihre Führungsaufgabe.
25. – 27.03.2019, Heidelberg
€ 545,-/620,-

06. – 08.05.2019, Nürnberg
€ 545,-/620,- 

01. – 03.07.2019, Kassel 
€ 545,-/620,-

NEU: Agiles Führen - Methoden zur Steigerung der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und Selbstorganisation
Es werden wesentliche Methoden sowie Prinzipien der Selbstorganisation erprobt, so dass diese direkt im Arbeitsalltag eingesetzt werden können. Sie lernen, kreativ auf veränderte Anforderungen zu antworten, experimenteller zu denken, dynamischer zu agieren und die Eigenverantwortung Ihrer Teams zu fördern.
28. – 29.03.2019, Stuttgart
€ 375,-/430,-

28. – 29.10.2019, Mainz-Bingen
€ 375,-/430,-

NEU: Resilienz - Training für Führende 
Die Teilnehmer*innen lernen, wie sie dem zunehmenden Tempo und der Informationsflut einen Gegenpart an Überblick, Kreativität und innerer Stärke entgegensetzen können und sie lernen, eigene Ressourcen besser zu nutzen und aus einer reflektierten und starken inneren Haltung heraus zu agieren.
03. – 04.04.2019 und 08. – 09.07.2019, Frankfurt a. M.
€ 705,-/790,-

Führen im Generationenmix - Von den Babyboomern zur Generation Y
Führungskräfte müssen heute häufig Teams führen, in denen mehrere Generationen miteinander arbeiten. Dadurch erhöht sich die Komplexität im Führen, da vielfältige Werte, Erfahrungen und Erwartungen mit einander in Einklang gebracht werden müssen.
03. – 04.06.2019, Heidelberg 
€ 375,- / 430,- 

Erfolgreicher Umgang mit Mitarbeiter*innen im „Widerstand“
Das Seminar sensibilisiert Sie für mögliche Ursachen des Widerstands. Sie lernen das Konzept der psychologischen Reaktanz und die Besonderheiten von Veränderungsprozessen kennen und setzen sich mit Reaktionsmöglichkeiten auseinander. Dabei reflektieren Sie Ihren Führungsstil.
09. – 10.07.2019, Mainz
€ 375,-/430,- 

Ein Team leiten II - Erweitertes Führungswissen für mehr Erfolg im Team
Mitarbeitende motivieren ist eine Hauptaufgabe von Führungskräften. Im Seminar lernen Sie das Reiss Profil als Motivationstheorie kennen. Sie setzen sich intensiv mit dem Führungsinstrument Mitarbeitergespräch auseinander und reflektieren Ihre eigenen Führungserfahrungen in der kollegialen Beratung.
16. – 17.09.2019, Stuttgart 
€ 375,-/430,- 

Plötzlich bin ich Chef! - Der Spagat vom*von der Mitarbeiter*in zum*zur Chef*in
Im Seminar erkennen die Teilnehmer*innen, was sich durch ihre neue Aufgabe ändert, wie sie sich bewusst auf die neue Situation einstellen können und wie sie sich selbstbewusst natürliche Akzeptanz bei ihren Mitarbeiter*innen erwerben können.
18. – 19.09.2019, Frankfurt a. M.
€ 375,-/430,-

Mitarbeiter*innengespräche erfolgreich führen (Webinar)
Mitarbeiter*innengespräche sind ein wichtiges Führungsinstrument und stellen hohe Anforderungen an Führungskräfte. In klar strukturierten Gesprächen erleben Mitarbeiter*innen persönliche Weiterentwicklung durch die Benennung von Stärken und Schwächen und daraus abgeleiteten Zielen.
26.09. & 09.10.2019, ONLINE
€ 85,-/95,-

Kontakt & Beratung:

Melissa Möhrle, 0711 25298-921, moehrle@akademiesued.org

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