Leitungskräfte als Kommunikatoren (= Baustein 4 des Zertifikatskurses "Leiten und Führen eines Teams)

  • Frankfurt am Main, Hoffmanns Höfe
  • 330,00€ für Mitglieder, sonst 375,00€
    inkl. Verpflegungspauschale
  • Buchungsnummer: HIII.02.044
  • -
  • Anmeldeschluss: 08.03.2019

Leitungskräfte sind Kommunikatoren. Das Führen von Einzelgesprächen als auch von Teamgesprächen gehört zur wesentlichen Aufgabe einer Führungskraft. Es werden Grundlagen der Kommunikation aus Leitungssicht betrachtet. Feedback und das Führen von Mitarbeitergesprächen als zentrales Mittel der Personalentwicklung werden im Rahmen eines Führungskompetenztrainings geübt.

Besonders Wirksam ist der systemische Ansatz der „Mitarbeiterführung durch Fragen“, der einen weiteren wichtigen Aspekt der Entwicklung von neuen Perspektiven in der Personalführung darstellt.

Zeit hat eine zentrale Bedeutung im Arbeitsalltag. Häufig stehen Leitungskräfte vor der Herausforderung Arbeitsschwerpunkte zu setzen und unterschiedlichsten Anforderungen adäquat nachzukommen. Gelingt das nur schwer, wird dies als belastender Arbeitsaspekt empfunden.

Vor diesem Hintergrund führt Zeitmanagement zu einer höheren Wirksamkeit und Entlastung innerhalb der eigenen Leitung. Den Teilnehmenden werden Grundlagen des Zeitmanagements vermittelt.

Themen

  • Kommunikation und Konflikt aus Leitungssicht
  • Wie gehen wir miteinander um?
  • Umgang mit Zeit und Belastungen
  • Wie arbeite ich nachhaltig?

Zielgruppe

Mitarbeiter/innen, die sowohl Fachkraftaufgaben wahrnehmen, neu in der Leitungsrolle sind und  ein Team führen oder sich darauf vorbereiten möchten. Leitungskräfte der Eingliederungshilfe die ihr pädagogisches und pflegerisches Leitungsprofil schärfen möchten.

Arbeitsweise im Seminar

Die  Arbeit in einer Seminargruppe ermöglicht die Entwicklung eines Erfahrungsaustausches mit Kollegen/-innen in ähnlichen Arbeitssituationen. Neben den theoretischen Referenteninputs finden kreative Lernmethoden Platz, um reflexives Lernen zu ermöglichen und die eigenen Führungskompetenzen weiter zu entwickeln.

Im Rahmen der strukturierten kollegialen Beratung haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, komplexere Fragestellungen aus ihrem Leitungsalltag zu bearbeiten.

Dieses Seminar ist zugleich Baustein 4 des Zertifikatskurses "Leiten und Führen eines Teams". Beim Belegen von vier Bausteinen kann ein Zertifikat ausgestellt werden.

Dozent/-in

Dozent-/in:  Volker Becker

Volker Becker

Dipl. Sozialpädagoge / Sozialarbeiter Supervisor & Coach (DGSv) Psychodramaleiter (DFP)

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: info@akademiesued.org